中央社会保险医疗协会（中央社会保险医务委员会，经济学教授，久雄远藤=学习院大主席）在1月21日的会议上，企业排序去年秋天（排序再次）在“经修订的医疗费用表可容纳按业务过时“是认定”医生紧急资金措施确保围产期“左右”不可能解决所有的医疗报销目前面临的问题不只是“发出的书面意见和正式决定

中央社会保险医疗协会（中央社会保险医务委员会，经济学教授，久雄远藤=学习院大主席）在1月21日的会议上，企业排序去年秋天（排序再次）在“经修订的医疗费用表可容纳按业务过时“是认定”医生紧急资金措施确保围产期“左右”不可能解决所有的医疗报销目前面临的问题不只是“发出的书面意见和正式决定。董事长远藤接近，致力于阶段提交卫生部长细川律夫和荷花美术行政改革。

在书面意见，“要​​取消业务报销全线修订可用仅仅是一个公共资金转移支付的保费只是耐心，”他说。此外，中央社会保险医务委员会的解释“，”以治疗费和领域，需要解决，特别是对支持“，是在现有报销认为，这是因为终止经营业务•减少并不能确保从人民的角度来看，必要的医疗保健是不可取的，是不是“想。
Takamasa加山医疗委员会（主席，国家癌症中心），在“排序和经营，不仅减少货币，它将如何进行医疗崩溃”，并显示出危机感，要求提交书面意见的部长。

在同样的补贴，政府在行政改革的排序秋季会议在两年前，“预算请求（一半）的减少”，因为这是确定的金额，本财年预算请求部（574亿英镑）从266亿元剪一个圆。安理会改革也是重新排序“检讨”，并得出结论，要求取消该业务目前还不清楚衡量企业和医生提供的薪酬调整缺乏有效性。在政府的预算法案已录得26.7亿日元290亿预算要求的水平下降。

[文章]
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在和歌山市的许多医院的实际合作机会◇“，需要”医疗校后各地的感觉大学毕业后，增加了新的医生在医院培训意愿的县。自给率表示明年的比例谁愿意总容量超过80％的招聘，第六届全国（13年）。甚至不到50％，少Nakunaku县，挣扎在大都市地区在流行前线，吸引了空前的普及。县立医科大学附属医院所面临的大多数居民（和歌山），一个独特的方案，包括与和歌山市的医生严重短缺的医院工作，“我能感觉到，作为一个医生是必要的，”和广受好评这一点。佐佐[富士]
新的医生是从2004年，两年后获得大学毕业后的医疗许可证，急救医学，临床培训，包括强制性的医疗界。过去往往属于一所大学医院的医疗原产地办公室，被强制选择从全国约1000医院。在东京和大阪集中，然而，正在蔓延和地区差距。
寺裕子毕业于2009年3月（26）完成三月在县医药大学附设医院两年的训练，从岛根大学医学院。希望学习和大阪关西之乡“气氛”和歌山选择。实际的训练马上，你可以选择自己的医疗部门，Kinan医院（田边），或医院（纪之川市）长，也可以在当地的医院，如发送一个完整的日常训练。 “我得给很多机会练习，参加许多的热情，良好的和歌山来，说：”寺田先生是医生谁在县立医科大学附属医院工作，从四月。 “生活好了，在和歌山享受生活，我不知道多少活，把在和歌山的力量”
◇“区域+代码”县立医科大学附属医院的经验兑​​现率是74.7高于全国平均水平89.7％％的。在每一个县，其次是像东京或大阪大城市。正美上野，在研究生医学培训中心，县中心临床主任“，而从事先进的医院医学院，因为没有在和歌山市公立医院的病人人数众多，也对医学界所感动，”一个受欢迎的原因，我分析。
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自给率的临床培训排名◆（完成率）。
（1）92.90％，东京
（2）大阪91.10％
（2）91.10％，京都
（4）89.00％，冈山县
（5）88.60％，兵库
（6）85.70％和歌山
（7）85.20％福冈
（8），爱知县84.60％
（9）84.30％，神奈川
（10）82.00％的冲绳
培训将针对今年※11。